Curiosophy Leadership Program

Wil jij de impact van jouw leiderschap vergroten?

Het Curiosophy Leadership Program is een unieke reis voor leiders uit alle mogelijke sectoren, die hun impact willen vergroten aan de hand van de houding en vaardigheden die centraal staan in onderzoekend leiderschap. Gedurende vijf dagen in vijf maanden, ontwikkel je jouw potentieel als onderzoekende leider. Na het doorlopen van dit unieke programma:

• weet jij hoe je impact bestuurder, manager, ondernemer of toezichthouder te vergroten
• kun je werken met vraagstelling als basis voor ontwikkeling
• weet jij hoe wendbaar te navigeren door een snel veranderlijke wereld
• begrijp je hoe de wijsheid van je team, commissariaat of stakeholders ten volle te benutten
• ben je in staat effectief te interveniëren vanuit dat wat je voelt en waarneemt
• kun je de basis principes van dialoog toepassen in verandering en besluitvorming
• begrijp je hoe collectief perspectief op vraagstukken te realiseren

Het programma

• kent een onderzoekende, multidisciplinaire aanpak
• is gericht op leren door ervaren en onderzoeken
• onderscheidt zich door een holistische benadering

De principes

De filosofie van onderzoekend leiderschap is gebaseerd op drie basis kwaliteiten, waarin onderzoekende leiders zich onderscheiden: vragend vermogen, slimme sensitiviteit en dialogische logica. Voor meer info zie de drie Curiosophy pijlers. Dit programma is erop gericht die drie kwaliteiten in zowel houding als vaardigheden te vergroten.

De begeleiders

Het programma wordt vorm gegeven door vijf ervaren professionals uit de cast van The Curiosophy Collective. We beginnen de dag met een kennismaking met het hart van onderzoekend leiderschap o.l.v. oprichter Suzanne Leclaire. Hierna verbreden en verdiepen we jouw vragend vermogen, slimme sensitiviteit en dialogische kwaliteiten in een tocht langs Paul Bos, Ariane van Heijningen, Peter Rombouts en Ingrid Geerts. 

Vanuit een divers palet aan invalshoeken, waaronder leiderschapsontwikkeling, praktische filosofie en systemisch werk. Wij werken met speciaal ontworpen interventies om onderzoekend leiderschap te gaan ervaren in het hier en nu. Wij allen beschikken over ruime ervaring in het begeleiden van executives en hun teams en kennen de morele dilemma’s, de ‘burning matters’ en de verantwoordelijkheidskwesties waar managers, directeuren of toezichthouders mee te dealen hebben. Tussen de vijf dagen door, organiseren we een dialoog met een of meer inspirerende leiders, die beschikken over een uiterst onderzoekende leiderschapsstijl. Wie dit zijn, ontdek je onderweg.

Wil je meer weten over de mensen die jou gaan begeleiden in jouw reis naar onderzoekend leiderschap? Klik op onderstaande foto’s:

Voor wie is het?

Dit programma is ontwikkeld voor mensen met een behoorlijke dosis ervaring als bestuurder, DGA, executive, toezichthouder of een andere positie, waarin je in een (eind)verantwoordelijke positie te maken hebt met snel veranderende omstandigheden en vraagstukken van een zekere complexiteit. Wij scouten nadrukkelijk op verschillen tussen deelnemers, zowel in disciplines als in achtergrond. Omdat op die manier de lerende werking van de groep het grootst zal zijn.

Heb je interesse in deelname?